职场如战场，你以为的同事情谊，不过是一场虚伪的表演。

那些暗地里想要害你的人，往往披着友善的外衣，用最温柔的刀子捅你最致命的地方。

职场不是讲人情的地方，而是一个利益至上的丛林。

在利益和竞争的驱使下，人性中的阴暗面会被无限放大。

那些表面上和你称兄道弟，背后却在暗中使绊子的人，他们最喜欢干的几件事，你一定要擦亮眼睛。

1. 假意交心，套取你的秘密

这种人最擅长的就是扮演你的知心朋友。

他们会主动接近你，关心你的生活，分享他们的"秘密"。

慢慢地，你会觉得找到了知己，开始向他们倾诉你的烦恼、抱怨和秘密。

殊不知，这些信息正是他们想要的。

他们会把这些信息当做武器，在适当的时候用来对付你，或者出卖给对你不利的人。

记住，职场中没有真正的朋友。保持警惕，别把自己的软肋暴露给别人。

2. 故意给你错误信息，让你出错

这些人会"好心"地给你一些建议或信息，声称是为了帮助你。

但实际上，这些信息往往是错误的或者具有误导性的。

他们的目的就是让你在工作中出错，从而显得你能力不足或不可靠。

当你犯错时，他们会装作惊讶或同情的样子，实际上却在暗自窃喜。

别轻易相信别人给你的信息，特别是那些关键的、可能影响你工作成果的信息。

多方求证，自己做判断。

3. 在背后说你坏话，破坏你的声誉

这是最常见也是最阴险的手段。

他们会在你不在场的时候，对其他同事或领导说你的坏话。

可能是工作能力，可能是为人处世，甚至是你的私生活。

他们会添油加醋，把一件小事夸大成大问题。

慢慢地，你会发现周围的人对你的态度变了，但你却不知道为什么。

这就是他们的目的，破坏你的声誉，让你在单位里失去信任和支持。

要学会经营自己的人际关系，多和其他人保持联系，不要给别人诽谤你的机会。

4. 抢功诿过，让你成为替罪羊

这种人在有功劳的时候，会迅速把功劳归于自己，甚至抢走本该属于你的功劳。

而在出现问题时，他们又会迅速把责任推卸给你，让你成为替罪羊。

他们总是能找到各种理由，证明成功是因为他们，失败是因为你。

面对这种情况，你要学会及时汇报自己的工作进展，保留证据，在关键时刻为自己辩护。

5. 故意给你安排不可能完成的任务

这些人会利用自己的职权或影响力，给你安排一些几乎不可能完成的任务。

可能是工作量过大，或者是时间极其紧迫，又或者是缺乏必要的资源和支持。

他们的目的很简单，就是让你失败，让你在领导和同事面前出丑，显得无能和不可靠。

当你完不成任务时，他们会装作惋惜的样子，实则暗自高兴。

如果你勉强完成了，他们又会说这本来就是很简单的任务。

6. 刻意孤立你，让你失去支持

这是一种更加隐蔽的伤害方式。

他们会在各种场合有意无意地排挤你，不邀请你参加团队活动，在开会时忽视你的发言，甚至影响其他同事不和你来往。

他们的目的是让你在单位里成为"局外人"，失去同事间的支持和信任，最终让你感到孤立无助，甚至主动离职。

这种伤害往往是潜移默化的，当你意识到的时候，可能已经太晚了。

在单位里，你的价值不是由别人决定的，而是由你自己创造的。

不要把注意力都放在应对那些小人身上，而要专注于提升自己，创造价值。

记住，你永远无法改变一个人的本性，但你可以改变自己的应对方式。