如今，不少年轻人一边调侃着“如果吃屎给钱我能吃到马云破产”，看似对利益颇为看重，另一边却毫不掩饰对“送礼式”人情世故的厌恶。这背后的缘由，着实值得我们深入思考。

回溯过去二三十年，中国社会结构历经巨大变迁。那时，权力和财富的分布相对分散，领导、老板、老师或前辈，很可能凭借自身资源，助力你在事业上一路攀升。在这种情况下，送礼作为人情世故的一种表达，能够实实在在地换来机遇。比如，送一份用心的礼物给前辈，可能就会得到前辈毫无保留的技术指导，还能借此结识行业内的重要人物，进而获得更多晋升机会。因此，人情世故在当时被视作通往成功的有效途径，备受人们重视。

然而，时过境迁。当下，权力和财富高度集中，那些真正能助力阶层跨越的人，普年轻人很难接触到。即便结识了一些人，也难以从他们那里获得实质性的帮助。就像曾经只要找对人、送对礼，就能获得帮助摆脱困境；可如今，即便怀揣诚意（如同提着猪头），也找不到那个能给予帮助的“庙门”。如此一来，年轻人觉得在送礼这件事上耗费精力没有实际意义，自然就对这种人情世故敬而远之了。

除此之外，年轻人在接触“送礼式”人情世故时，常常遭遇糟心事。当自身没什么可被利用的价值时，根本接触不到能给自己带来利益的人。更糟糕的是，有时出于礼貌与善意送的礼物，反而会吸引来一些居心不良的人。

我认识一位刚步入职场的博主，初入公司时，为了和同事搞好关系，她决定给几位女同事送点小礼物。在挑选礼物时，她精挑细选，最后看中了SE的一款吐司包。这款包设计简约时尚，软乎而且容量适中，日常上班所需的手机、化妆品、文件等都能轻松装下。它的肩带长度可以自由调节，无论是单肩背还是斜挎都非常舒适，背上它整个人的气质都提升了不少。她想着女孩子们应该会喜欢，就咬咬牙买了几个送给同事。

可没想到，这几个同事却把博主的善意当成了理所当然。工作中，各种杂活都丢给她，还总是让她帮忙加班。博主忙得晕头转向，工作成果却被同事们拿去邀功。有一次，她无意间听到她们在背后嘲笑自己傻，说送个包就想讨好大家，还把她当成免费劳动力。这让博主对“送礼式”人情世故彻底寒了心。

在这样的经历面前，不能怪年轻人不重视“送礼式”人情世故，这实际上是他们保护自己的无奈之举。毕竟没人愿意成为被随意消耗和伤害的“冤大头”。

不过，“送礼式”人情世故并非毫无价值。虽然如今靠送礼实现阶层跨越不太现实，但在日常生活和工作中，恰当的送礼行为，依然能为我们带来诸多好处。在工作上，给同事送一份贴心的小礼物，能增进彼此的关系，让项目推进更加顺利；在生活里，给朋友、邻居送上合适的礼物，遇到困难时也能多一份照应。

对于年轻人来说，不应把送礼这种人情世故想得过于功利。不要总期望通过送礼获取巨大利益，而是将其作为建立真诚关系的方式。挑选礼物时，多站在对方角度考虑，像SE的这款斜挎包，就是一个不错的选择，它既实用又能表达心意。也许送一两次礼物看不到明显回报，但长期坚持，用真诚的心对待他人，你会发现身边围绕着一群真心相待的人。当你遇到困难时，他们会毫不犹豫地伸出援手；当你开心时，也能有人与你分享喜悦。

 

所以，年轻人不妨试着以更积极的心态看待“送礼式”人情世故，在保护好自己的前提下，不过分功利，也不盲目抵触排斥，用合适的礼物传递自己的真诚与善意，相信你收获的会远超想象。