上周五，上海建工设计总院综合办公室发出一则通知，说为鼓励全员积极参与经营工作，根据每周公布的情况，在项目中标或签约后的下周一中午，推出员工加餐服务。加餐标准是设计板块中标500万以上的，可以获得：

鸡腿一个或可乐一瓶。

大家总是说，干得不错，奖励一个鸡腿。设计院的老板们真把这照进了现实。500万的单子，没有奖金，没有提成，只有一个鸡腿。

这份通知传到网上。有网友在下面问道，你们的鸡腿好贵，加餐的莫不是金子做的？

子姨特意问了建工的设计师。建工的食堂是15元定食，包括一荤一素一小荤，还有汤粗粮和水果。

只要在15元套餐的荤菜选项里选择鸡腿，就能吃到中标500万的同款奖励。

可乐倒是定制款。上面印了上海建工总院的logo，和中标啦的标语。

最高级的奖励是小蛋糕一个，要中标2000万才能拿到。一个设计师告诉子姨，平时是没有小蛋糕，一般都是院庆的时候才提供。

设计院的薪资结构大多是基本工资、绩效工资以及年终奖叠加。从今年开始，上海建工设计总院的设计师，陆陆续续就只拿底薪了。

基本工资就是上海最低工资标准加高温补贴，一共2900多。据说有人到手的工资，比2900还低。

即使工资这么低了，但设计院的加班传统也没落下。现在的形势下，设计院接到的项目要么不怎么样，要么特别着急的。这种情况下，就得抓人加班干活了。

前段时间，关于缅北的新闻和电影传得沸沸扬扬。电影孤注一掷里，荷官安娜微笑发牌的海报被设计师们一顿P图，手上塞满了规划设计的必修课本。

他们说，设计院——中国缅北分院，更适合缅北宝宝体质。

在网上，关于设计院离谱的新闻比比皆是。郑州大学设计院领导要求员工无偿加班，被拒后威胁降薪。

去年12月，武汉一家设计院重金给3984平方的消防站征集设计方案，然而所谓的重金是100块。

重庆一家设计公司断崖式降薪到600块，于是100多人集体离职，一年后，公司将他们告上了法庭，原因是未归还工作电脑、未交接工作。

这竟然都算情况好的。工资停发、付费上班的情况也都有。一位设计师说，能发通知说明至少还活着。

倒闭、关停、收购重组，也成为近半年来设计院的常态。两个月前，抚顺市建筑设计研究院宣布将执行为期三个月的无薪休假。这家运营了七十多年的甲级设计企业，在通知里的第一句话是：

一个属于我们建筑设计行业的繁荣时代落幕了！

今年南京各大学校城乡规划设计院的校招宣讲会上，为了人气，有的单位学起了售楼处的那一套，花钱雇人来充场。

有的国企则是搞起了小心机，先把招聘专业范围说大一些，只要是理工类都招，等到拍好照片，才挑剔了起来，只招土木专业。

以前行情好的时候，就连没有毕业的学生，都差点被当成应聘者抢走。

不久前，一位城乡规划设计专业的研究生去听宣讲会，最大的感受是，工作人员讲解很专业，PPT也不错，但就是绝口不提工资。

当她特意问起，得到的一般是顾左右而言他。

今年，湖南省教育厅公布的招生录取分数线里，建筑类招生分数线是倒数第一。

遥遥领先。和去年一样。