进入2025年1月以后，会有多类老人的养老金将迎来上涨，涨得多的确实能提高200元以上。但是提高2000元或者更高的情况，可能只是一次性待遇了。

根据年末的全国财政工作会议精神，2025年养老金肯定会继续增加的。既包括了退休人员，也包括了城乡居民养老保险待遇领取人员。

养老金的调整，主要是针对2024年12月31日前退休并按月领取养老金待遇的人员。

养老金调整的幅度2024年只有3%，预计2025年也不会变化太大。根据目前全国退休人员的养老金水平来看，预计人均养老金能够增加120元左右。

养老金调整是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来综合进行的，并不是人人增加相同的钱数或相同的比例。

不过，像山东省、上海市等一些特殊情况，确实有人养老金一下子能增加几百元。比如说山东省对于上年内年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含一次性补缴参保人员），会一次性增加基本养老金290元、190元和360元。

2024年12月份，福建、山东、宁夏、吉林、天津等多个省、直辖市、自治区公布了2024年的养老金计发基数。由于计发基数是计算2024年退休人员养老金的一项重要因素，公布以后，养老金就会迎来重算并补发差额。

一般来说，退休人员在1月份领到养老金的时候就会发现比去年的多出一部分。具体增加多少钱？一方面要看本人养老金跟计发基数挂钩的比例，另一方面还要看养老金计发基数提高的钱数。

比如说山东省的普通2024年养老金计发基数提升了210元，如果一个退休人员的基本养老金是领取20%计发基数，那么养老金重算以后基本养老金会增加42元。养老金差额的补发会从退休领取养老金首月开始。

由于早些年江苏省和广东省过渡性养老金计算办法的缺点，近年来这两个省份都修订过渡性养老金计算办法，由过去的推算个人账户方式改为跟社平工资挂钩的方式。

过渡性养老金计发办法改革以后，部分人员的养老金出现了提升（也有部分人没有提升）。为了保证计算办法改革的平稳过渡，江苏省实施了三年过渡期，广东省实施五年过渡期。

像江苏省的三年发放比例是40%、70%和100%。这种情况下在1月份，原本提升过渡性养老金的人员还将提高30%的过渡性养老金发放比例，比如说去年提升了400元，今年还将提升300元，明年再提升300元，这样就完成过渡了。

1月份即将迎来我国传统节日春节。像上海市、宁波市、杭州市、广州市等部分地区的退休人员将会迎来春节过节费的发放。

有关春节过节费待遇，全国并没有统一要求和标准。按照往年的情况来看，上海是80岁以上和80岁以下的老男人分别发放过节费900元和800元；宁波市则是退休人员2000元，城乡居民养老保险待遇领取人员为400元或200元；杭州市是企业退休人员1200元；广州市是50元或100元。过节费待遇属于一次性待遇，不会每月发放的。

像山东省和青海省，每年都会为退休人员发放一笔冬季取暖补贴。不过如果是12月份退休的人员，因为养老金是1月份首次发放，因此会在首次发放时把2024年的取暖费补上（部分地区只是发放到12月领养老金人员，不算次年1月）。山东省的冬季取暖标准为1700元，青海省是3900元，这也是一笔不小的收入呢。

总体来说，2025年确实有不少好消息，绝大多数老人的养老金都会提高，相信未来也会越过越好的。