9月25日，2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛—数字化技能大赛ERP技能操作大赛决赛在山东威海落下帷幕，宁夏煤业公司代表队在5个赛场中包揽化工赛道前三名，煤炭代表队获得煤炭赛道第三名的好成绩。

ERP技能操作大赛作为国家能源集团“一杯两赛”赛事之一，是贯彻落实集团“一三六”发展战略、促进集团公司数字化转型能力提升，培育数字化人才的重要抓手，也是集团公司拓宽人才培养渠道、推进“三支队伍”建设的重要举措。本次大赛旨在通过团队赛的形式，全面考察参赛队伍在ERP系统操作、业务协同、创新思维等方面的综合能力。宁夏煤业公司代表队一路过关斩将，经过选拔赛、预赛的激烈角逐，4支参赛队与进入决赛的12支代表队同台竞技，最终宁煤化工一队、三队、二队分获化工赛道第一名、第二名、第三名，煤炭三队获煤炭赛道第三名。

“数智”变革助推智慧矿山建设

随着数字化转型的深入推进，宁夏煤业公司积极响应国家“数字中国”建设号召，持续推进煤炭“数智”变革，加速“两化”融合，从系统、集成、协同的角度深入研究实施具有宁煤特色的智能化建设。公司成立了智能化建设领导和工作机构，公司主要负责人挂帅，抽调各专业骨干成立智能化建设专班，高效统筹推进智能化建设，形成了层次分明、相互衔接、规范有效的实施体系和推进机制。

金家渠矿自主研发的“AI智能识别技术在智慧矿山多场景的研究与应用”科技成果，实现了煤矿安全管理从人防到技防、直觉到知觉的转变，推动了煤矿安全管理智能化、现场管理可视化，整体技术达到行业领先水平，具有良好的经济效益和社会效益。

金凤矿利用3D模型和“5G＋采煤场景”应用等数字化技术，员工坐在调度室就可以在高度逼真的场景中实时监控井下设备运行状态，实现智能感知、智慧决策。

红柳矿“煤矿智能一体化管控平台及应用数字矿山融合发展”入选全国行业经典。

数字化转型为智慧工厂赋能

宁夏煤业公司稳步推进“智能矿山、智慧工厂、管理信息一体化”三大工程建设，数字化转型已是公司实现可持续发展、高质量发展的重要支撑。

在煤制油化工板块，由先进控制（APC）、实时优化（RTO）、设备智能预警及预测性维修等一系列技术，形成了煤制油化工装置“无人驾驶”技术。以数字化转型赋能煤制油化工高质量发展，实现安全、绿色、高效，打造现代煤化工行业智能化“灯塔工厂”。

烯烃二公司率先建成全国首个全装置推行“黑屏操作”“夜班轮休”的化工生产企业，“1+3+1”黑屏操作模式，受到国家行业主管部门和宁夏回族自治区政府的充分肯定；将作业成本法系统与ERP系统、智能工厂、PI系统、基石系统连通，实现组织结构、人员信息、成本中心和产品产量数据的自动提取。

甲醇公司搭建的智能物联、5G、人工智能、GIS可视化等信息技术，结合火灾报警、GDS系统、DCS系统及视频监控等系统，构建了AR安环一张图，实现了安全生产综合可视化，被国家能源集团列为2023年“工业互联网+危化安全生产”试点双标杆项目。

以物联网、大数据技术为依托，宁夏煤业公司推广实施了智慧水务系统，提升了企业水资源管理水平。

宁夏煤业公司工会作为本次大赛承办单位，组织信息技术中心广泛动员公司各单位积极报名参加，并以全员培训形式促进各单位提高ERP操作技能，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促用、以赛促合”引导全员形成数字化思维理念，为数字化转型注入了强劲动力，赋能公司高质量发展，更为企业未来长远发展夯实人才保障。

| 来源：国家能源集团宁夏煤业之声