2024年9月13日，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》正式发布。

从2025年1月1日起开始实施延迟退休。

男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁。

原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

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除了延迟退休，最低缴费年限也延长了。

从2030年1月1日起，职工最低缴费年限由15年逐年提高至20年，每年提高6个月。

所以，社保缴费15年就不交了是不够的，需要按照每年提升6个月标准，直到缴足20年。

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幸好，还有新的补充规定。

职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

这里的意思是，可以每年补缴的，直至20年，也可以一次性补缴到20年，具体操作细则尚未公布。

国家政策制定发布实施基本有两个现象：

一是国家在正式出台大的政策之前，需要提前宣传预热，减低人民群众反应度。

二是国家政策十年一小变，二十年一大变。

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