12月的时候，携程春节放假安排就引起了很多人的羡慕。部分符合条件的员工可以申请2个月返乡办公。
详见：携程员工春节可申请2个月返乡办公
今天，携程集团25周年全球庆典在上海东方体育中心举行。
携程集团CEO孙洁宣布了一项针对“家庭友好”的新福利政策，从2025年4月起，将针对家有18周岁及以下子女的员工，增加3天“陪伴日”。
而在2023年，携程还推出一项类似政策：程二代程长礼金。针对在携程集团任职满3年的全球员工，无论性别，每当他们迎来一个新生儿时，将获得每年一万元的现金补贴。这一补贴将持续发放至孩子满5周岁后终止。
而这次的家庭友好政策可以看成是2023年程二代程长礼金的补充，如果父母均为携程职工，两位都各享有这一政策。
家庭友好的福利政策旨在从育儿成本和时间两方面帮助员工家庭切实减轻负担，从而构建良好的家庭友好氛围，助力社会可持续发展。
估计这一政策推行后，羡慕携程福利的人又会增加一批了。
