【直击】招聘平台惊现"性交易岗"2025年2月17日，辽宁沈阳求职者李女士在58同城遭遇魔幻招聘——中粮集团某子公司行政岗明确要求"每日穿丝袜上班，夜间陪领导就寝"。记者暗访发现，涉事HR对特殊要求直言不讳，更要求应聘者"多备丝袜拍视频"。
"独立宿舍"背后的肮脏交易聊天记录显示，HR以"包住独立宿舍"为诱饵，实则要求夜间性服务。当李女士质疑时，对方竟称："就像男女谈对象，别太保守"。更令人震惊的是，该岗位标注月薪仅6000-8000元，却要求24小时待命。
平台审核形同虚设？2月19日记者举报后，58同城虽下架涉事岗位，但网友质疑不断：• 央企背景认证如何通过？• 露骨要求为何能公开传播超72小时？• 近三年类似投诉达127起为何屡禁不止？
法律界人士指出，该行为已涉嫌违反《劳动法》第12条及《妇女权益保障法》第23条，HR可能面临3年以下有期徒刑。
职场黑色产业链浮出水面
记者调查发现，招聘平台存在三类隐秘话术：
"高情商沟通"：暗示肢体接触能力"弹性工作制"：实为夜间陪侍"形象补贴"：指向特殊服装要求涉事企业紧急切割中粮集团总部相关负责人向本报声明："系盗用央企名义的皮包公司"
【深度】当丝袜变成职场准入证此次事件撕开了招聘市场的暗黑一角：某招聘平台内部人士透露，带有性暗示的岗位点击量通常高出普通岗位300%，部分企业将此作为筛选"听话"员工的潜规则。
专家提醒：遭遇类似要求务必保留证据，可向平台属地网信办及全国12355青少年服务台投诉。截至发稿，该HR微信已注销，但求职者上传的48秒通话录音正在社交平台疯传