对于追求稳定的大学生来说，进入高校、事业单位或体制内，成为一名编制内教师，是一个不错的选择。但高校教师这份工作真的如外人想象的那样光鲜亮丽、收入可观吗？今天，我们就来看看一位985博士毕业后进入广州高校任教的真实薪资情况。

李老师博士毕业于国内某985高校，毕业后通过人才引进计划，进入广州某高校担任助理教授。

在外界看来，高校教师不仅社会地位高，工作稳定，还有寒暑假，似乎是一个“金饭碗”。但实际情况到底如何？李老师分享了自己的真实经历。

谈及薪资待遇时，李老师表示：“目前我的年薪在30万左右，主要由以下几个部分构成。”

（1）基本工资：每月9000元左右，这部分是固定收入。

（2）绩效工资：包括教学绩效和科研绩效，如果承担项目较多，收入会有所提升。

（3）住房补贴、公积金：广州地区的高校，住房补贴相对较高，每年能拿到一笔不错的补助。

（4）年终奖：根据学校的业绩考核，一般在8万~12万元之间。

李老师坦言，在高校工作，收入的上限取决于职称、科研项目和教学任务的多少，如果能争取到国家级或省级科研项目，收入会有明显提升。

在高校工作，最大的优势就是稳定，不像企业那样面临激烈的竞争和淘汰机制，但同时，高校教师的薪资涨幅较慢，如果追求高薪，可能需要额外接项目或申请人才计划。

李老师提到，身边也有不少同事选择离职，转而进入大企业或创业，毕竟在一线城市，生活成本高，如果没有额外收入来源，单靠工资并不算特别宽裕。

不过，对于喜欢学术研究、希望在教育领域深耕的人来说，高校依然是一个理想的选择，能够专注于自己的研究方向，同时享受相对自由的工作环境。

无论是进入高校、事业单位，还是选择去大公司发展，只要符合自己的职业规划，并能在岗位上找到价值，就值得坚持。如果是你，面对这样的薪资和工作环境，你会选择成为一名高校老师吗？