层次越低的人,越爱炫耀这件事

畅锁欲言 2022-04-24 12:07:04

不知道你身边有没有这样的人,自己各方面都很一般,却特别爱炫耀他的朋友。

曾在工作上遇到过一个人,从入职那天起,就听闻他的“传奇”,大意是,他认识很多有钱有势的大佬,包括他来公司,也是因为大佬的面子。

但后来大家慢慢得知,他所谓的认识,可能是听朋友说起过,某位有分量的人,可能是在工作上,跟哪位大领导打过照面......

总之他是不是对方的朋友,无从得知,但在他眼里,这些人的的确确都是他的“朋友”。

听上去怪不思议,但跟牛的人做朋友,不少人似乎以此为荣。也不是为了有多深厚的交情,他们的潜台词或许只是:跟大神在一个群里,所以我也属于比较厉害的人吧。

01

“你的理论根本站不住脚”

心理学上,有个六度分隔理论:

“你和任何一个陌生人之间,所间隔的人不会超过六个。”

也就是说,最多通过五个中间人,你就能够认识任何一个陌生人。哪怕是教授、商业大咖、诺贝尔奖得主、国际巨星,都可能只跟你隔了五个人以内的距离。这么看来,你的朋友的确很牛,但作为你朋友的朋友的你,也很牛的推理,就未免有些站不住脚了。

毕竟你朋友认识,跟你认识,是两回事;你朋友能联系上,跟你能联系上又是两回事。

退一万步说,哪怕你朋友可以给你引荐,通过中间这么多层级的消耗,剩下的关系本就寥寥无几,对方最终还会卖你面子,这几率有时也微小到几乎忽略不计了吧。

这个世界很小,但悲伤的现实是:认识的人多并不等于人脉广。

赤裸裸地说,你的利用价值越大,围在你身边的人就越多。就像很多商人乐于结交官员一样,鞍前马后的背后不过是有所图。

认识到这一点,那么我们就该明白,与其把时间花在多认识人上面,倒不如花时间提高自己的个人价值。你认识谁,或者你朋友认识谁,并没有什么值得炫耀的,真正值得你炫耀的,还得是你自己的实力,跟发自内心的底气。

02层级不同,无法交融

看过这样一篇文章,讲的是一个主攻陌生人社交的App失败了,它主打的是社交跨越阶级,比如摆摊的人可以通过App结交商业大咖。

对此,有人总结说,这个APP失败的原因是:不同阶级的人不需要社交。

听上去残酷,却也是不争的事实。

身边有个熟人,创业多年,每天忙得不可开交,但事业没什么起色不说,还债台高筑。

原因很简单,他对创业的态度一直是:

“生意都是靠人脉来的,而人脉都是喝酒喝出来的。”

所以这些年,他请的饭局,请的“朋友”不计其数,但真正能帮上忙的,却寥寥无几。其实,不论你在职场,还是商场,人脉的确重要,但这是有前提的,那就是你的实力必须能匹配上你的圈层。

否则,那些人聊经济论坛、时事政治,而你的朋友圈发的却是火锅店新开张强优惠券、助力砍一刀,你们照样无法通过交换产生价值,你们的社交也就成了无效社交。

当然,我也能理解比较弱的一方,可能会急于建立所谓的人脉,谄媚巴结,觉得认识了大牛是件很了不起的事,大肆炫耀,从而获得一种自己好像也很厉害的心理满足感。

但就像曾国藩说的:

“倚富者贫,倚贵者贱,倚强者弱,倚巧者拙。”

那些需要依靠别人求得优越感的人,往往自己无能。人脉是需要积累的,但更重的是社交的质量,别人如何强大是别人的事,努力让自己变得强大一些、适配别人才是正事。

03重要的是,你是谁

一直以来,我都觉得自己是个极不擅于交际的人。

有些同事忙于社交时,我在默默工作;有些同事在送礼搞关系时,我还在默默工作。所以当我离职,遭遇无人关心的囧境时,我一度怀疑,是不是自己在交际上吃了大亏。

直到后来,风水轮流转,那个凭出色交际,赢得大家喜欢的同事离职时,照样得到了大家一致的冷处理。

而我在换了地方,沉寂一段时候,再度在事业上有所起色时,又得到了前同事许多的关心与邀约。

那一刻,我明白的,不仅是人走茶凉,更是真正的人脉不在于你能利用多少人,而在于你能帮多少人;不在于你交往了多少人,而在于不在一起后,还有多少人愿意主动和你打交道。

原来打造人脉,最靠谱的办法就是打造自己。

或许有人会说,真正的朋友,根本不会去关心这些利益价值,而是心与心的交换。

这话没有错,但我们也要扪心自们,这样的朋友,我们身边究竟有多少,自己身边又有多少既真心,实力又非常雄厚,远超自己圈层的朋友?

成年人的圈子是非常小的,朋友首先你们该是平等的,所谓“友谊”实际上也不过是“交换关系”,做不到“公平交换”,那么一方将会成为另一方的负担,关系也就维系不下去了。

所以,交朋友,要让对方看到你的价值。不是你朋友很牛,你就也牛了。而是你的能力提升了,顺便拉高了你朋友圈的层次。

往后,别老炫耀“我有个朋友很牛”了,别人再牛,也比不上自己牛,生活总会告诉你:你的人生,只有靠自己,尽扯别人,没用的。

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畅锁欲言

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