为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，持续提升党员队伍的理论素养、党性修养和能力水平，切实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚落实到集团转型发展的重要目标上来，12月11日至13日，天津纺织集团党委举办了为期3天的纺织系统党员领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班。

本次培训邀请了市委党校原经济学教研部副主任张玉庆、公共管理教研部主任李燕，紧扣党的二十届三中全会精神和提升干部管理能力、推动企业高质量发展，结合生动的案例和详实的数据进行了深入解读，帮助学员们深刻理解把握全会精神的丰富内涵和实践要求，增强了加快提升管理能力、强化执行力的责任意识，进一步掌握了日常管理的方法和技巧，提升了管理水平。

集团党委副书记、总经理张宇峰，党委常委、纪委书记、监察专员乐园和外部董事李建英，紧密联系天津纺织实际，分别围绕规范董事会建设、加强集团高端制造和品牌建设及《国有企业管理人员处分条例》等内容进行了专题辅导，对进一步加强公司治理、全面加快品牌建设、坚决筑牢廉洁底线具有很强的针对性、指导性和实践意义。

集团党委副书记、工会主席李树桐作开班动员讲话。会议强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。党员领导干部要坚持走在前、作表率，持续强化理论武装，充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，准确把握进一步全面深化改革的战略部署，切实将全会精神同强化自身政治素质履职能力紧密结合，同集团当前各项重点工作紧密结合，做到深学细悟、融会贯通、知行合一。要大力传承弘扬天津纺织“四永”精神，以迎难而上的责任担当、真抓实干的工作作风、求真务实的过硬本领，锲而不舍地推动高质量发展“十项行动”和“三新”“三量”要求在天津纺织落实见效。

为巩固学习成果，培训期间组织参训人员进行了现场答题，利用半天时间结合所学所获开展交流研讨。做到了专家教授辅导与集团领导授课相结合、集中学习与分组研讨相结合、学习理论与提升能力相结合，取得了预期成效。

学员们纷纷表示，这次培训模式新、范围广、内容实，不仅拓宽了学习视野，也为今后的工作提供了多角度的思考与实践指导。今后将以此次培训为契机，结合自身工作将全会精神内化于心、外化于行，切实把学习成果体现在提升履职能力、担当作为上，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为推动“十四五”顺利收官、“十五五”开局起步，奋力谱写集团高质量发展新篇章贡献力量。

集团领导班子成员、本部中层、直属单位领导班子成员、各基层党支部书记、“323”梯队培养对象、各直属单位党办主任、组织部长、纪检干部和集团本部党员干部共220余人参加培训。

（据“天纺”，2024年第29篇）