20%的企业才能有幸参与市长质量奖、区长质量奖的提名，80%的毫无机会接收这种先进理念的指导。身边的企业只有凤毛麟角的2-3个荣获市长、区长质量奖，这是设立的最高质量奖项，是提升质量水平的重要标准，是推动企业转型升级的重要着力点，授予质量管理绩效显著、质量水平以及自主创新能力，管理水平在同行业处于领先地位，对经济社会发展作出突出贡献的本地区内的各类企业。

在评选的过程中，我们学习外国的先进方法卓越绩效标准，作为一种全新的质量经营模式，一套全新的思维模式，一个先进的管理框架和一套持续改进的管理系统，它不规定企业应达到某一程度，而是引领企业持续改进和追求卓越。而企业往往能从卓越绩效标准所涉及到的制度、管理、科研、用人等各方面得到启示，进而将现代管理理论加以消化、吸收，探索出一套适合自己的创新管理体制。对自身发展有多大启发，只有企业家才有个人体味。

市长质量奖效果肯定会有，一级一级通过发现一些获奖企业好的做法和成果，奖励一批质量卓越、效益显著的优秀企业，通过典型引路，激励和引导广大企业树立正确的质量观念，采用先进的质量管理方法，进而在全社会形成“重质量、讲诚信、树品牌”意识。