2024年10月1日起，新退休人员养老金采用新计算办法。

按照新办法，退休人员养老金月计发标准=基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金（其计算方法见下图）。

计算公式中有三个重要数据，一个是缴费年限、视同缴费年限、和计发月数。

过去，55周也好，60周岁也罢，退休都是整年，因此，每年乘以1%就行了，计发月数也是整数，55退休是170个月，60退休是139个月。

2025年1月1日后，延迟退休政策开始实施，相当部分人员的退休不再是“整年”了，这里面，缴费年限、视同缴费年限和计发月数如何计算？是舍尾法、进一步、四舍五入法还是据实计算？

舍尾法就是“不满整年全部舍去”，比如35年零2个月，就是35年，35年零11个月也是35年，这种算法显然对国家有利，与职工个人不利；

进一法就是35年零1个月也算36年，35零11个月也算36年，这种算法显然与国家不利，虽然对职工有利，却不公平，因为1个月和11个月毕竟相差太远，令人心里不舒服。

四舍五入法就是35年零5个月以下，就是35年，35年零6个月以上，就是36年，这种算法也不够科学。

这三种方法都是“取整”，无论哪种方法，不是对个人不利，就是对国家不利，既不科学，也不公平。所以最科学、最公平的方法就是据实计算，有多少年就多少年，让年有“小数”。

这个很简单，1年有12个月，每个月就是一年的1/12之一，保留四位小数，每个月就是0.0833年，6个月就是0.5年，11个月就是0.9167年，对个人、对国家都是实实在在。

比如，60周岁零1个月退休就是60.0833年，60岁零6个月退休，就是60.5年，60岁零11个月退休就是60.9167年。

计算公式就是

缴费总年数=缴费满整年+1/12×n（n=晚退休月数）

或

缴费总年数=缴费月数÷12

计发月数也是这样，以退休时相邻两个年份的计发月数为标准，据实计算计发月数。

比如60岁退休是139个月，61岁退休是132个月，二者相差139-132=7（个月）。

这7个月是由这一年的12个月“产生”的，所以，与退休时的上一个整年相比，每晚退休一个月相当于计发月数减少=7÷12=0.5833，也就是139-0.5833=138. 4167（个月）

这样晚退休6个月=139-7÷12×6=139-3.5=135.5（个月）

退11个月=139-7÷12×11=139-132.5833（个月）

计算公式如下：

计发月数=退休时整年计发月数-相邻两个年份的计发月数差÷12×晚退休月数

如此，据实计算，科学、公平，个人\国家都不吃亏啊！

当然，如何计算，我们普通老百姓只是建议，最终的决定权，还是由相关部门来决定啊！

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