华为整顿违规招聘，多名产品线负责人被开除。但是，开除只是第一步，未来要不要追究他们的法律责任呢？企业做大了，难免有各种各样的内鬼在吃资源。这不单是违纪，更是违法呀。

华为重拳出击，揭露了一条黑色产业链。什么呢？近些年来，华为在很多地方要招聘外包的员工。招员工嘛，你就得有笔试有面试，都是很多内部人负责的。结果呢，就被有人看到了这个利益。因为华为员工的工资是很高的。好比说，华为要招聘一个外包人员，一个月给 15,000，符合条件的人有很多。那么，相关的负责人就内部勾结，可能把考题泄露给这个面试者，可能自己去代考，或者替考。总之呢，用各种各样的方式帮助一个人能够入职到华为，甚至你选的这个人可能是不合格的，你侵占的是那些合格的人的权利。

那么入职之后，人家得 “孝敬” 你啊。怎么 “孝敬”？吃回扣。好比说一个月 15,000 工资，你得拿出 3,000 “孝敬” 给提拔你进到华为这个人。而且呢，是成年累月的，不是一次性就给 3,000 就得了，是月月都给 3,000。以至于啊，这件事越滚越大，在有的地方已经变成了公开的秘密。你想入职到华为，成为外包员工，一个月挣这 15,000，对不起，你就得按这个 “规矩” 来。甚至到最后，你这个人合不合格不重要，明明人家合格，不需要你泄露考题，但是呢，你不走人家这个 “路子”，你有可能就进不去。

这种腐败当然必须得抓。近些年来，咱们对这个公务员系统的腐败、国企的腐败，抓得是很严格的。但是大家一定要注意，只要有人手里有权力，他就会滋生腐败。所以很多互联网大厂，包括像华为这样的大厂，内部腐败有没有？也有啊。你想，这几年来，不管是字节还是腾讯，甚至百度，也经常性地向外披露说，他们又抓到了多少内鬼。华为这次也是重拳出击啊，一下子开除了多名的产线负责人，希望用这样的重拳好好地打击一下这些人的嚣张气焰。

当然从另一个角度讲，除了企业自查之外，我们也建议华为，应当把搜集到的相关线索转交给当地的公安部门。大家不要以为说，你不是国企员工，你不是公务员，贪污腐败这个事跟你就没关系，你收点钱就不算犯罪。咱们也有相关法律啊，向非国家人员行贿啊，你收了他的钱，把他弄进去，他算行贿，你算受贿。而且你可能还是变相索贿，尤其是你还破坏了人家华为正常的招聘流程和考试流程，你这个罪多了去了。

我们也真是希望，华为不单要把这帮人开除，真得让公权力机关介入，好好地治理一番，这样才能让真正优秀的人进入到大厂。我们真是不想有一天啊，找个工作咱还得花钱。