“通过党建工作‘以干代训’培训模式的实施，着重培养出一批政治素质高、业务能力强的兼职党务工作者，为中铝山东有限公司氧化铝厂党建工作注入新活力。”11月10日，氧化铝厂三楼会议室内气氛热烈，掌声不断。这里正在召开党建工作“以干代训”师带徒启动会，分厂党委领导、以干代训人员参加，党委副书记、纪委书记黄烨主持。

“以干代训培训是不断培养复合型人才的需要，也是打造氧化铝厂党建特色品牌的需要。党建工作的好做法要在年轻人中传承下去……”党委书记、副厂长刘潮滢介绍培训意义，对“以干代训”人员提出殷切希望和要求：“老师和学员要讲究方式方法，提高工作效率，做到学习、工作两不误。要加强纪律，强化作风建设。学员要主动干，要多看、多跑、多想，高质量完成老师交给的工作任务。要真学实干，不走形式，学以致用，提升自身党务工作能力，同时带动提升支部建设水平，为氧化铝厂加快建设‘三个基地’提供纪律保障和组织保障。”

党委副书记、纪委书记黄烨勉励大家：认真践行“干最好 争第一 创一流 做标杆”文化理念，珍惜机会，学有所成，成为懂生产、懂管理、懂党建的复合型人才。在“我是党员 未来有我 降本我先行”主题活动中，充分发挥党员先锋模范作用，展现新作为，创造新业绩，助力企业打赢氧化铝降本100元攻坚战。

会上，宣读以干代训培训方案，签订党建工作“以干代训”“师带徒”培训协议书。“以干代训”师徒自我介绍，并作表态发言。

培训老师侯素芹上了第一课，结合党建工作实际，深入浅出讲解《大党建基本法》。

据悉，党建工作“以干代训”为期一个月，实行每天半天培训制。由“代训”老师结合实际，制定详细的培训计划，内容涵盖党群相关政策规定、工作程序和方式方法、工作标准和具体要求等多个方面。通过理论讲解、案例分析、实践操作等多种形式，使“参训”人员能够全面了解和掌握党群工作的核心要点和实际操作技能。（李丙莲）

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