厦门幼师因“基因”被解聘：职场歧视与个人梦想的残酷碰撞 看到这位厦门幼师的遭遇，实在令人痛心。林女士通过层层考核，三次体检合格才当上在编幼师，却因前夫举报自己有地中海贫血被解聘，多年的幼师梦就此破碎。 这背后不仅是一场个人悲剧，更是对职场公平的拷问。地中海贫血并非传染性疾病，也不影响正常工作能力，仅凭基因状况就剥夺一个人的职业权利，是对个体价值的无视，更是一种隐性的歧视。 更让人唏嘘的是，当事人称前夫举报的动机是想让她当家庭主妇。把职场竞争和个人情感纠葛捆绑，用这种极端方式破坏他人的职业前程，既残忍又荒唐。 希望这样的事不再发生，职场能真正以能力和素养论英雄，每个人的职业梦想都能在公平的环境里生长，而不是被莫须有的“基因标签”或私人恩怨轻易碾碎。