我有种预感， 这次新出的K字签证，门槛怕是设低了。 10月1日要实行的这项新政，面向全球STEM领域的青年科技人才，不用中国雇主邀请，就能申请五年多次入境。 引才的心思是好的，但这门槛真怕把不准。要知道，印度之前都出过203个体育老师岗位202人用假文凭应聘的事， K签要求的学历证明，遇上造假老手真未必防得住。国内应届生找工作本就卷得厉害，不少人无奈挤去送外卖、跑快递。 现在外国青年直接能进来创业、找机会，虽说能带来交流，但岗位就那么多，真怕基层年轻人的竞争压力再往上飙。 政策初衷是引“凤凰”，可要是把关不严，先闯进来一群钻空子的“蝇虫”，反而砸了真正引才的招牌。引才得先筑好“筛子”，不然好事也容易办歪。 你觉得K字签证该怎么把好人才关，才不会让基层年轻人更焦虑？