领结婚证后入职被告知无法请婚假用人单位没毛病，你入职前领证，如果入职前告知用人单入职后要结婚并且请婚假，用人单位还会要你吗？换位思考一下，你是老板会要这样的员工吗？很多公司在面试女生时，都会问适龄女生一个问题：“什么时候婚育？”我曾经与两个女老板聊天，她们都明确表示不会录用在短期内结婚生育的女生。其中一位女老板的助理说，她入职时就说四年内不考虑个人问题。这种事员工不占理，去投诉也赢不了。