9月25日，浙江仙通公告，聘任万俊先生为公司职工代表董事。资料显示，万俊，男，1985年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。2009年2月加入浙江仙通橡塑股份有限公司，曾担任公司车间副主任、车间主任、工厂副厂长，2022年12月至今担任公司工厂厂长。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江仙通共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，浙江仙通董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为51岁，其中，副董事长及非独立董事李起富年龄最高为66岁，人事部经理王燕青年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬567.24万元，平均薪酬48.05万元，年薪中位数为40.86万元。其中，总经理及非独立董事金桂云薪酬最高为159.93万元，财务部会计郑椒娇薪酬最低为11.12万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄金桂云总经理20160428-159.9325.8555非独立董事2025092420280923李起富副董事长202509242028092357.1912.2966非独立董事2025092420280923鲍卫平总工程师20160428-54.266.4652颜文标副总经理20221213-50.180.0053非独立董事2025092420280923郑钢武副总经理20160428-48.50-2.5950张浩副总经理20170110-48.508.7358刘玲财务总监20170330-33.22-3.0649项青锋副总经理20170729-31.031.6951董事会秘书20170729-金淑燕副总经理20240417-29.55-44邵学军副总经理20160428-27.141.6159王燕青人事部经理20231231-16.623.3640郑椒娇财务部会计20231231-11.120.1542蔡伟强非独立董事20221229202509230-42叶未亮董事长20250924202809230-51非独立董事2025092420280923许长松非独立董事20250924202809230-50

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为488.87万元，2023年薪酬总额为483.20万元，2024年薪酬总额为567.24万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加78.37万元，增幅16.03%。

浙江仙通公司股价从2022年末的13.84元，到2024年末的13.25元，跌幅4.26%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)567.24483.20488.87年度股价涨跌幅-10.09%6.49%-12.70%年末股价(元)13.2514.7413.84

综上所述，从年龄来看，此次浙江仙通聘任的职工代表董事万俊年龄为40岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。