东莞曾经的大型代工厂里，管理人员“捞油水”简直成了明规则。组长虚报人头吃空饷，采购拿回扣，连门口保安都收“带货费”——帮工人偷偷把货带出去转卖。有的国际大牌运动鞋市面卖八百，内部人员偷拿出来只卖三百。过一道门塞一次钱，每次给队长和主管合计五百，一次最多偷五双，控制数量免得被发现。这么大的厂子，员工最多时有十万，半个月就能抓到一次内部盗窃。老板只好派人暗访摸底，混进车间查违规。一旦被发现，轻的罚钱，重的直接开除。工厂管理混乱、监督缺位，才让这种“产业链”长期存在。 素材来自网络,侵权联系删除
东莞曾经的大型代工厂里，管理人员“捞油水”简直成了明规则。组长虚报人头吃空饷，采购拿回扣，连门口保安都收“带货费”——帮工人偷偷把货带出去转卖。有的国际大牌运动鞋市面卖八百，内部人员偷拿出来只卖三百。过一道门塞一次钱，每次给队长和主管合计五百，一次最多偷五双，控制数量免得被发现。这么大的厂子，员工最多时有十万，半个月就能抓到一次内部盗窃。老板只好派人暗访摸底，混进车间查违规。一旦被发现，轻的罚钱，重的直接开除。工厂管理混乱、监督缺位，才让这种“产业链”长期存在。 素材来自网络,侵权联系删除
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