今年以来，龙岩分公司纪委多举措强化青年干部员工教育工作，帮助青年干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。

强化纪律意识，筑牢廉洁从业根基。组织青年干部员工深入学习纪法知识，通过集中讲解、案例分析、互动讨论等方式，帮助明确纪律红线和行为规范，了解违纪违规的后果。通过学习，督促青年干部员工进一步树立“红线意识”和“底线思维”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

签订廉洁承诺，明确职业行为规范。明确要求青年干部员工在从业过程中严格遵守廉洁纪律和职业道德，包括不利用职务之便谋取私利、不接受任何形式的贿赂、不参与任何违法违纪活动等。通过庄严的签订仪式，进一步增强青年干部员工的责任感和使命感，使其始终牢记廉洁从业的承诺，始终保持清正廉洁的作风。

传承红色基因，激发廉洁从业热情。组织青年干部员工参观革命传统教育基地，通过展览、讲解、互动体验等形式，直观感受党的纪律的严肃性和重要性，学习革命先辈的廉洁自律精神，进一步筑牢青年干部员工成长底线。（通讯员：陈颖铭）