雨后清晨，井溢村村民关叔踏着新修的水泥路缓缓走来，笑容舒展。这条曾长期困扰村民出行的主干道，如今焕然一新，成为连贯党心民心的“连心路”，更成为承载乡村希望的“发展路”。这一变化的背后，是高明荷城街道健力社区推行“社区合伙人”机制的生动实践，该机制以党建为引领，借助“村企共建”模式，打破基层治理瓶颈，真正实现“多元共治、成果共享”。

党建引领：从“无人出头”到“组织牵头”

井溢村主干道年久失修，路面坑洼不平，雨天积水严重，不仅影响村民日常出行，更制约村庄整体发展。修路是共识，但资金筹措却一度陷入困境。

面对这一僵局，荷城街道健力社区党委迅速响应，将道路修缮列为年度重点民生项目。依托“党建＋全科网格”机制，网格员深入农户收集诉求，社区党委书记苏爱芳带领团队一线办公，多次召开村民座谈会，摸清问题核心所在。

党组织不仅是情绪的“疏导者”，更是资源的“链接者”。社区党委主动对接街道和驻村团队，积极反映井溢村的实际需求与治理愿景，最终与本土企业中大建设股份有限公司达成合作意向，成功引入首家“社区合伙人”。

在社区党委协调下，“社区合伙人”机制快速落地。企业原本承诺承担一半修建费用，其余由村民自筹。但在协商过程中，企业被党组织的诚意和村民的期盼所打动，最终决定全额捐资修建主干道。

“作为一家扎根高明的企业，回馈社会是我们应尽之责。”企业负责人表示，“村容提升、环境改善，不仅便利了村民，也优化了营商环境。这是一条真正的‘共赢之路’。”

而在辅助工程和支线道路建设中，村民踊跃集资投劳，甚至自发硬化房前屋后和背街小巷，实现了从“旁观者”到“建设者”的转变。

社区赋能：“能人库”激发自治活力

资金到位后，社区党委迅速转向发动群众参与建设与管理。依托“社区合伙人”模式的示范效应，党支部进一步挖掘村内党员、乡贤、工匠等力量，组建“能人库”，邀请他们担任工程监督员、协调员。

村长每日巡查工地，老党员主动提醒安全事项，致富能手协助材料协调……一批有公心、有能力的“社区能人”站了出来，带领村民组建志愿队伍，实现了从“等人修”到“自己管”的跨越。

井溢村道路修建工程不仅解决了具体民生问题，更构建出“党组织引领—合伙人助力—能人带动—村民参与”的治理闭环，形成了一套可复制、可推广的基层共建共治机制。

“‘社区合伙人’不是简单的捐资赠款，而是基于信任与责任的深度合作。”社区党委书记苏爱表示，“我们正把这一模式拓展至养老服务、文化营造等多个领域，吸引更多企业、商户和志愿者加入，实现从‘共建’到‘共治’再到‘共享’的良性循环。”

这条路，连接的不仅是村头与村尾，更是党心与民心、企业责任与乡村未来。健力社区以“合伙人”机制书写基层治理新篇章，也为乡村振兴提供了深刻启示：真正可持续的发展，来自于机制创新所激活的内生动力，来自于多元力量在信任与合作中彼此成就。

文/高明融媒记者李玉冰通讯员荷宣