近日，市劳动保障维权服务中心发布重要提示，要求各用人单位依法规范用工管理，落实工资支付保障制度，全面化解欠薪隐患，严厉打击欠薪行为，切实维护广大劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

市劳动保障维权服务中心提示，建设单位要严格履行对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督责任，建立健全保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，施工总承包单位及分包单位要认真落实用人单位支付农民工工资的直接责任，全面落实劳动用工实名制管理，依法与劳动者签订劳动合同，建立健全用工管理台账，准确记录人员身份、工种、考勤及工资结算等信息，并依托“陇明公”平台实行动态管理，切实提升劳动用工管理规范化水平。

同时，各用人单位要严格执行农民工工资“月结月清”机制，建设单位应按月足额向工资专用账户拨付人工费用。施工总承包单位应每月精准核算工作量，编制工资支付表，经劳动者本人签字确认后，通过银行从工资专用账户直接发放至个人银行卡，确保工资按月足额支付到位。

市劳动保障维权服务中心指出，围绕保障农民工工资支付，我市持续开展集中治理欠薪问题专项行动，到今年9月底，对人社部门核实处置的存量欠薪案件要全部实现清零。总包、分包单位要主动排查项目拖欠农民工工资情况，积极与农民工沟通，提出解决措施，确保所有有效欠薪线索当月受理、当月办结，持续推进动态清零，切实保障农民工劳动报酬权益。

为了严厉打击欠薪行为，我市还将对查实的欠薪违法行为加大联合惩戒力度，利用行政、刑事、信用等手段，强化司法联动力度，实施联合惩戒，在政府支持、招投标、融资贷款、市场准入等方面予以限制，特别要加大对恶意欠薪行为的打击力度，营造良好的用工环境。各用人单位要积极主动学习劳动保障法律法规，定期利用各种形式对劳动者开展政策法规的宣传，提高法律法规知晓度。

观澜新闻记者陈梦圆