中国女排没能打进世锦赛八强，引发了球迷对于中国排球现状的不满。⭐一个行业发展水平缓慢，我觉得与从业人员缺乏【钻研精神】和【使命感】有关。老女排时期，两者兼有，从而突破自我，创造历史，为中国女排打下了深厚的基础。

排球联赛“走出去，引进来”是提高自身水平的手段之一，但如果仅仅是流于形式，不深入研究学习别人的长处（包括技术特点、康复保障、团队搭建），那也只是东施效颦。⭐“吃着大锅饭，养着懒惰汉”较为符合排球基层教练的现状，直接导致的问题是我们有好苗子，但教练员不会教，队员们到了国家队基本功不扎实。海宁是看到了这方面的问题。国家队可以培养年轻队员，通过国际比赛加速成长，但很多问题要靠国家队集训来解决，这过于困难，没那么多时间，包括冬训时间也是有限的。

国内并非没有经验丰富的老教练，甚至还有郎平、陈忠和这样优秀的教练员。那为什么一群大叔教练们不行了呢？⭐没有钻研精神，没有使命感，故步自封，夜郎自大。难以想象跟随郎平教练数年的助教，脑子里面没装进多少排球理念，那装的是什么呢？如果大家心齐，可以多组织排球研讨会，但很多人不思进取，眼高于顶，开了也没效果。

随着时代的发展，“使命感”在中国女排团队身上依然有所体现。我们能够感受到队员们的努力向上，这使得中国女排在国际排坛始终保持着竞争力。⭐但这份使命感不能仅仅落在女排队员身上，身处于行业中的人都应该承担这份责任。这其中也包括排协管理层与各种利益集团之间的博弈。要做到坚决不容许为任何地方临时更改联赛规则，坚决不容许为任何地方在国家队塞人，坚决不容许任何代言使队伍内部产生利益冲突。作为管理层应当开阔眼界，多干实事，善于总结自身问题，遇到困难不甩锅。

不久前看完阅兵，大家都有一种自豪感。这是几代人在自己的领域中，怀着强烈的使命感，刻苦钻研，无私奉献的成果。排球界做不到如此高度，至少应该看看曾经的自己。希望中国女排能够保持在强队行列，中国男排能够尽快发展，早日站上奥运会的舞台。