"必须严惩！"3月9日，浙江杭州，一大妈为占小便宜，将45元一斤的牛腱子放到篮子里不肯结账，非要等到九点半打5折才肯，员工看到后，就上前提醒大妈，大妈作罢，但就在大妈继续买香蕉的过程中，大妈突然给了女子一拳，事后女子不仅被诊断脑出血，还被同事集体"失明"！ 这事儿乍一听就让人冒火。超市监控清楚记录着，当晚八点多，王大姐作为收银员，按照店里规定提醒大妈及时结账。 牛腱子原本45元一斤，七点后打八五折，八点七五折，九点半才到五折。可大妈攥着牛腱子死活不松手，非要等到最便宜的时候。 王大姐耐心解释，牛腱子属于特价商品，最低只能打到七折，相当于40块一斤。可大妈根本不听，嘴里嘟囔着"我就等九点半"，把牛腱子放回货架时，眼神里满是不甘。 谁能想到，这只是暴风雨前的平静。 大妈转身挑香蕉时，突然爆发了。王大姐好心建议她选把新鲜的，话还没说完，大妈右手握拳直接砸向她的头部。监控里，王大姐踉跄着后退，捂住脑袋的样子看得人心惊。 更让人寒心的是，事发后，店里同事竟集体沉默，没人愿意站出来作证，仿佛这场暴力从未发生。 王大姐今年49岁，在这家超市工作多年。她的丈夫说，妻子下班回家后就觉得不对劲，第二天去医院一查，竟是左侧脑出血。 住院十多天，医疗费花了一万多，可超市老板只轻飘飘说了句"警察在调查"，连基本的慰问都没有。王大姐躺在病床上，手指和腿都无法动弹，满心委屈却投诉无门。 大妈为何会如此失控？从心理学角度看，贪小便宜的行为背后，往往隐藏着更深层的心理需求。 可能是经济压力，让她对价格格外敏感；也可能是长期养成的习惯，让她觉得"不占便宜就是吃亏"。但无论如何，暴力行为都是绝对不可容忍的。 而王大姐的伤情已构成脑出血，若经鉴定为轻伤，大妈的行为就涉嫌故意伤害罪，根据《刑法》第二百三十四条，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果伤情严重，刑期还会更长。 更让人愤慨的是超市的态度。 作为雇主，明康汇生鲜菜市不仅没有及时慰问员工，还对事件处理敷衍了事。这不禁让人质疑，超市是否有完善的员工保护措施？是否对员工进行过应对纠纷的培训？ 同事们的集体沉默，是否与公司文化有关？职场中的"旁观者效应"在这里体现得淋漓尽致，员工们可能因为害怕得罪顾客或受到公司压力，选择了明哲保身。 这起事件折射出的，不仅是个人道德问题，更是社会规则和企业责任的缺失。大妈为了几十块钱的折扣，毁掉了他人的健康； 超市为了所谓的"顾客至上"，忽视了员工的权益。当规则被践踏，当暴力被纵容，我们每个人都可能成为下一个受害者。 法律的严惩是必要的，但更重要的是，我们需要反思：在追求利益的同时，我们是否丢失了最基本的人性？企业在维护顾客权益的同时，是否也该为员工撑起一片安全的天空？当目睹不公时，我们是选择沉默，还是勇敢站出来？ 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。