转自：沈阳日报

本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者韩冰）日前，随着瞪羚和专精特新“小巨人”企业职称评审专场的召开，2025年度沈阳市民营企业职称评审“直通车”活动正式启动。芯源微、拓荆、富创、和研科技、三一重型等43家民营企业的233名专业技术人才搭乘“直通车”参评职称。

为确保本次专场活动取得实效，市人社局携手市高新技术企业协会，聚焦全市重点产业集群，面向瞪羚企业、专精特新“小巨人”企业深入开展调研，走进园区、协会、企业，开展了四场政策宣讲、三次申报指导，并协调部分区县人社局，两次上门提供联合材料审核服务。经资格审核，共有43家企业的233人符合参评条件，其中高级98人、中级91人、初级44人，涉及汽车及零部件、高端装备、新材料、航空航天、节能环保、集成电路、新一代信息技术等七个重点产业集群，其中高端装备（20家）、新材料（9家）、集成电路（6家）等三个产业集群企业较为集中。所申报专业均为相关产业需求较多的电气、自动化、机械、材料等专业。

近年来，沈阳市持续深化职称制度改革，通过主动灵活的人才评价服务，激发民营企业创新创业创造活力。在全省率先组建非公有制领域高级职称评委会，创新开展民营企业职称评审“直通车”活动，加大企业人才攻克技术难关、解决生产难题、引领企业创新等实际贡献的评价权重；积极推荐三生制药、禾丰食品、特变电工等13家获评省“全面振兴新突破突出贡献企业”的13名优秀人才，破格申报正高级职称；积极帮助美行科技等企业，向省人社厅申请获批职称自主评审权限，在全省率先开展人工智能相关专业职称评审工作。