张远初代男团队长的领导力 成员对自己的part没信心，反复纠结要不要换，张远拉着他单独沟通，先肯定对方的优势“你这段 rap 有个人风格，比换别人更有记忆点”，再陪着一起改歌词、练节奏，帮队友重建信心，这种共情式领导太圈粉！
