晚报记者荆常忠

晚报讯9月1日，记者在市政府新闻办举行的“抓改革创新促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会市人社局专场获悉，近年来，我市不断加大对人力资源服务业扶持力度，研究出台专项政策，规划建设产业园区，市场主体健康发展，服务大局能力不断增强，稳就业促就业作用不断发挥，规模以上人力资源服务业实现快速发展。1—7月，49家规上企业实现营收12.9亿元。

分类指导，精准施策。对在库企业分类建立服务台账，实行“一企一策”管家式服务，个性化、精准化纾困解难，激发企业内生动力和创新活力。常态化开展规上人力资源服务企业专题培训，扎实做好企业服务，稳步实现营收增速两位数增长。

强化服务，深入挖潜。实行人力资源服务企业“管理+服务”模式，将年度报告、监督检查与访企问需有机结合，建立规上人力资源企业“种子库”，持续做好“准规上”企业的动态监测和服务保障，全面梳理企业在生产经营及升规纳统等方面存在的各类堵点、难点问题，为企业提供全要素、全流程、全生命周期的“一站式”服务，力促企业做大做强。

多点发力，护航发展。开展骨干人力资源服务机构走进“十强”产业企业活动，搭建供需对接平台。针对适合办理人力资源服务许可证的企业，畅通办理流程，进一步扩大人力资源服务企业阵容。持续擦亮“HR菁英荟”活动品牌，举办全市人力资源服务创新大赛、人力资源高质量发展研修班等活动，多形式提高企业服务能力，提升全市人力资源服务业整体竞争力。