女护士张水华，马拉松业余爱好者，跑哈尔滨马拉松得了第一，第一件事就是在媒体面前哭着指责她的护士长没有帮她周末调休。 8月31日，哈尔滨马拉松赛场上，国内女子组的冠军被一个叫张水华的护士拿下了。 说起来，她和哈尔滨马拉松的缘分不浅，2023年第一次在这儿跑就拿了国内女子冠军，今年再来，不光成功卫冕，还把自己的最好成绩提到了2小时35分27秒。 熟悉她的人都知道，她还有个“最快女护士”的称号。 张水华平时除了上班当护士，最大的爱好就是跑马拉松，而且参赛次数不算少。 有人翻了她的抖音，发现从今年3月到6月，差不多每个月都有一两次去外地比赛的记录，这次哈尔滨马拉松的调休，对她来说好像也不是偶尔一次的需求，更像是频繁参赛里的常规安排。 赛前，她找科室领导说想调个周末的班，好去参加比赛。 她自己也说，不是要什么特殊的假期，就是想正常协调一下调休。 可领导给的回复是，让她自己去跟同事商量换班，要是同事愿意换，那就能休； 要是同事不愿意，领导也没办法安排。 其实这事儿也能理解，护士这行本来就缺人手，一线岗位一个萝卜一个坑，真不是领导想调就能调的。 而且调休不是简单换个时间，意味着张水华要先连着上班，再集中休息，那跟她换班的同事就得跟着一起连着上，谁家里没点事儿啊？ 尤其有孩子的同事，周末本来就想陪陪家人，平白多上两天班，换谁也未必愿意。 可谁也没料到，夺冠之后接受媒体采访时，张水华当着镜头就哭了，开口就说护士长没帮她调休，话里话外都是不满。 拿了冠军本该是件让科室都跟着沾光的事，可她倒好，对着媒体就说领导不支持自己，完全没提同事们平时上班也辛苦，周末也想歇一歇。 有人说，护士工作确实不容易，张水华跑比赛也辛苦，但反过来想，她的同事不也是护士吗？ 大家都不容易，不能光想着自己的爱好，让别人牺牲休息时间。 还有人觉得她这事做得有点欠考虑，就算调休没调成，当着媒体也该多提提领导和同事的支持，哪能直接指责呢？ 说严重点，有点道德绑架的意思——拿着劳动合同上班，总不能因为自己的爱好，就影响科室正常运转吧？ 要是换个做法，比如夺冠后她跟媒体说，感谢领导和同事平时的理解，自己能来比赛离不开大家的支持，说不定回去科室还会替她高兴，以后再想调休，领导和同事也愿意多配合。 可现在这么一闹，先不说领导心里会不会有想法，同事们看她这样，估计也不愿意再跟她换班了，以后在科室里相处，恐怕也会有点别扭。 其实领导当时的处理也没什么错，总不能为了一个人的爱好，硬逼着另一个同事放弃周末吧？ 真要是领导开口说“小张要去跑马拉松，你跟她换个班”，那被要求换班的同事心里得多不舒服？ 科室里那么多人，每个人都有自己的事，要是今天张水华因为跑马拉松要调休，明天别人因为别的爱好也提要求，领导根本没法管。 大家遇事的时候，难免会先想着自己的需求，可很少有人会多想想，自己的需求会不会给别人添麻烦。 领导夹在中间也难，一边是员工的个人诉求，一边是整个团队的秩序，只能让员工自己先协商，可这种协商又特别依赖同事之间的人情，谁也没义务必须帮这个忙。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源： 原文登载于龙视新闻2025年08月31日关于《“最快女护士”张水华拿国内组第一，“能站在这里就很难 只想让领导看到我的坚持”》的报道
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