甘肃省委组织部昨晚十点半发布干部任前公示,其中有一名干部的任前公示很特别! 这名干部现任某某厅一级巡视员、省政府参事,兼省九三学社副主委,拟任正厅长级领导职务。这个好理解,就是从二线岗位进一步使用到一线岗位,属于重用。 按照以前的任用惯例,这个人出生于1965年11月,按年满60岁退休还有3个月。按1965年1月以后出生延迟退休政策,可以延长三个多月到四个月,也就是最长还有7个月就要退休,在临退休前的7个月又从二线岗位重用到正厅级领导岗位,这是不可能的。 没有实行延迟退休政策前,干部临退休时解决职级待遇的很普遍。但这个人已经是一级巡视员、正厅长级了,临退休前级别没有升,但又重用一下子,这在干部任用当中非常少见。但在延迟退休政策实施后,这种现象就不足为奇了。 我查了一下延迟退休政策,1965年8月以后出生的可以延长至63岁退休,按照这个年龄退休,他还有三年零三个月工作期,再重用一下就可以理解了。这个关系到延迟退休政策知识的全面理解和掌握,如果你对延迟退休政策不掌握,还以为是组织弄错了。 懂行的朋友们说说,我分析的对不对?#农业农村厅# #干部公示# #省评专家#
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