[微风]招聘系统崩溃！8.3万人投简历，大学生挤破头想进胖东来，于东来反问一句“点醒数万人”。 胖东来这家河南零售企业，最近可火了，招聘系统被挤得瘫痪，8.3万份简历像潮水般涌来，大学生们挤破头想进去，仿佛那里是金饭碗的代名词。可于东来这一问，却让不少人开始琢磨，这到底是为啥？ 8月22日那晚的直播，于东来正和网友互动，突然接到一个来自浙江的连线。屏幕上跳出一个年轻面孔，计算机专业的大学生，语气急切地问：“啥时候招人？我想进胖东来。” 于东来明显愣了一下，眼神里闪过一丝惊讶，随即反问：“你学了四年代码，为啥非要来叠毛巾理货架？” 大学生则觉得互联网行业太卷了，胖东来待遇好、节奏稳定、工作内容也有尊重感。 直播间的观众们却炸开了锅，胖东来的工作，说白了就是零售业的基础活儿，理货架、叠毛巾、服务顾客，可为啥这么多高学历人才趋之若鹜？这背后，藏着胖东来独特的魅力。 于东来曾劝求职者：“因怕压力丢专业，如战士战前弃枪。” 话语恳切，却未挡胖东来招聘热潮。众人奔向这份安稳，似忘了那份对专业的坚守。 最近，他们为新乡第三家店招聘，计划招1000人左右，其中特意预留了20个岗位给有犯罪前科的人员，还有200个名额专门留给退伍边防军人。 这种做法，在零售行业里可不多见，透着一股子人情味，让人忍不住想探个究竟。 胖东来的吸引力，远不止这些特殊岗位。他们的企业文化，核心就是“员工幸福”和“客户至上”，倡导“快乐工作”与“共同富裕”。员工们在这里，不是螺丝钉，而是被当成家人对待。利润90%都分给员工，多赚多分，少赚少分，亏损了大家一起用工资补上。 这种模式，让员工们干劲十足，服务自然贴心。下雨天，工作人员会主动给顾客的电动车盖上雨披；地砖上刻着“用一生的爱去做”，这些细节，让顾客感受到温暖。 大学生们挤破头想进来，或许就是看中了这份稳定和关怀。毕竟，现在就业压力大，胖东来提供的不仅是工作，更是一种归属感。 随后，胖东来招聘系统就因人们太热情而崩溃。 可于东来的反问，像一盆冷水浇下来，提醒大家：职业选择不能盲目，得想想自己的专业和热情是否匹配。 这场直播事件，点醒了数万人。于东来的那句反问，不只是针对那个大学生，而是对所有“转行者”的提醒。学了四年代码，却想去做零售基础活儿，这背后折射出当代年轻人的迷茫。 胖东来虽然好，但不是每个人的归宿。他们的经营理念强调“发自内心的喜欢高于一切”，还有“真善美”的价值观——真诚面对自己、顾客和生活，追求阳光美好。 这些理念，让胖东来在竞争激烈的零售业中脱颖而出，销售额和利润持续高增长。可于东来通过直播，似乎在暗示：职业规划要理性，别被一时的热潮冲昏头脑。 招聘系统崩溃的盛况，终会平息，但这场讨论留下的思考，却像种子一样埋在人们心里。胖东来的魅力，在于它不仅是一家店，更是一种生活方式的象征，但每个人得找到自己的路，而不是盲目跟风。