鲁中网记者张琦通讯员薛东强

坐落于齐国古都的中国石油淄博公司，深挖齐文化“变革、开放、务实、包容”的精神内核，将其与石油精神深度融合，创新实践“党建+文化”“经营+文化”双轮驱动模式，让千年齐文化在企业发展中焕发新生，为公司高质量发展注入不竭动力。

“党建+文化”：铸魂聚力强根基

中国石油淄博公司将党建工作与齐文化传承紧密结合，以文化赋能党建，以党建引领文化落地。线上依托“铁人先锋”平台开设“齐地红色课堂”，收录齐文化中的廉政故事、改革典故40余则，与党的二十大精神解读、石油英模事迹相结合，让党员干部在学习中感悟“革故鼎新”的改革精神与“三老四严”的石油作风。

在淄博公司门户网专栏，基层员工的奋斗故事持续更新：扎根油站20年的张店片区经理赵鑫，借鉴齐相管仲“相地而衰征”的智慧，针对不同站点制定差异化考核方案；临淄牛山路就爱欧章党员站经理张娜创新“加油服务五步法”，将齐文化“以人为本”理念融入服务细节……这些带着“齐风”的榜样故事，让文化凝聚力转化为攻坚动能。

“要让‘党建红’浸润‘齐风蓝’。”分公司党委书记赵佐永表示。党委班子带队走访5个片区、60座加油站，挖掘齐文化与支部建设的结合点，打造“管仲攻坚队”“桓公开拓组”等特色党员先锋载体。在今年的柴油保供战中，党员带头践行“不待扬鞭自奋蹄”的齐人担当，连续48小时值守卸油现场，保障了物流园区用油需求，彰显了“党建+文化”的融合成效。

“经营+文化”：守正创新拓新局

如何让齐文化资源转化为经营优势？中国石油淄博公司给出了独特答案。依托齐国故都文旅资源，开发“齐风油韵”系列文创产品：与本地非遗传承人合作，推出印有“车马出行图”的加油抱枕、车载香薰，在20座重点加油站设立“齐文化体验区”，1-7月份文创收入同比增长35%。

借势淄博旅游热潮，打造“加油+文旅”新场景。在临淄齐陵加油站，设置“齐文化旅游导览台”，员工化身“文化讲解员”，为游客介绍齐国历史典故；推出“加油满额赠齐国历史博物馆门票”“打卡3座特色加油站换周村烧饼礼盒”等活动，让加油站成为文旅消费的“中转站”。暑期以来，参与活动的加油站汽油销量同比提升22%。

传承齐文化“务实惠民”理念，分公司持续升级“家文化”建设。借鉴齐都“闾里制”的社群智慧，建立员工“互助小组”，实现片区内技能互补、资源共享；为28座加油站配备“齐风便民箱”，内含印有齐文化图案的雨伞、充电宝，增设“即热式水龙头”“爱心驿站”，让客户和员工感受“宾至如归”的温暖。“站里装上了小厨宝，冬天洗菜不冻手，就像齐国先民‘治屋筑室’般贴心。”临淄大张加油站经理李春兰的话道出了员工心声。

文化育企：同心共筑新未来

中国石油淄博公司将齐文化“尚贤重才”传统融入人才培养，开展“稷下学堂”系列培训，邀请齐文化学者授课，组织“我与先辈比奋斗”青年论坛。青年员工王璐结合“田忌赛马”智慧，提出加油站排班优化方案，使高峰时段服务效率提升15%；1站经理杜静借鉴“晏子使楚”的沟通智慧，总结出“三步沟通法”，客户投诉率下降40%。

每逢传统节日，分公司总能让齐文化“活”起来：春节举办“写齐篆、贴春联”活动，端午组织“包粽子、话齐俗”比赛，中秋开展“齐地诗词朗诵会”。这些活动不仅让员工感受文化魅力，更凝聚起“一家人、一条心”的向心力。今年以来，员工满意度达99%。

扎根齐文化沃土，中国石油淄博公司让古老文明与现代企业发展同频共振。从党建引领到经营创新，从员工成长到客户服务，齐文化中的智慧与石油精神的坚守相互激荡，正推动着企业在高质量发展的道路笃力前行。