鲁中网记者张琦通讯员薛东强

开学在即，正是学子们整装待发、奔赴校园的时节。为切实解决困难员工子女上学难题，传递企业对员工的关怀与温暖，近日，中国石油淄博公司启动“金秋助学”专项活动，为9名考入大中专院校的困难员工子女送去助学金与慰问品，用实际行动彰显“石油大家庭”的关爱，助力学子们开启崭新的求学旅程。

“孩子能顺利考上大学，多亏了公司的帮助，真是解了我们家的燃眉之急！”在张店片区的助学座谈会上，员工王垠的妻子紧紧握着分公司工会工作人员的手，眼眶泛红。王垠是张店片区37站加油员，妻子体弱多病，家中还有年迈的父母需要照顾，今年女儿以优异成绩考入省重点高校，高额的学费和生活费让这个本就不宽裕的家庭压力倍增。淄博公司工会在摸底排查中了解到这一情况后，第一时间将其纳入助学帮扶名单，并主动上门对接，详细讲解助学政策，协助准备申报材料。

此次“金秋助学”活动，中国石油淄博公司提前部署、精准摸排，通过各片区工会上报、分公司核实确认的方式，全面掌握困难员工子女的升学情况与家庭需求。活动不仅为每位受助学子发放助学金，还精心准备了包含书籍、文具、励志手册在内的“开学大礼包”，勉励学子们在新的校园里勤奋学习、不负韶华。

在助学走访过程中，淄博公司领导与受助员工及子女亲切交谈，详细询问孩子们的学习规划、生活需求，分享成长经验。“进入大学后要尽快适应新环境，既要学好专业知识，也要多参与实践活动，有任何困难都可以跟公司说，我们永远是你们的后盾。”淄博公司党委书记在走访高青片区困难员工李姐家时，对即将踏入大学校门的李姐儿子叮嘱道。李姐在乡村加油站工作多年，独自抚养儿子长大，此次助学款让她卸下了“学费焦虑”，她激动地说：“在加油站工作这些年，公司一直很照顾我，这次又帮孩子解决了上学难题，我一定更用心工作，回报公司的关爱！”

除了物质帮扶，中国石油淄博公司还注重精神关怀，组织受助学子与公司优秀青年员工开展“成长面对面”交流活动。青年员工们结合自身求学、工作经历，为学子们分享大学专业学习技巧、职业规划建议，鼓励他们树立远大理想，将来用知识回报家庭、回馈社会。考入石油相关专业的学子小周表示：“听了哥哥姐姐们的分享，我对未来的学习更有方向了，以后也想成为像他们一样的石油人，为国家能源事业出份力。”

“金秋助学”是中国石油淄博公司坚持多年的民生工程，自活动开展以来，已累计帮助30余名困难员工子女顺利入学。