在职场当中，如果你被小人同事欺负了，别想让领导过来给你出气。
因为在领导眼里面没有小人和好人之分。
他们眼里面只有对他有用的人，和对他没用的人。
如果你对他没有用，你即使受了再多的窝囊气，他也不会为你出风头。
因为你的死活和他无关。
如果你对他有用，他也不一定会为你出风头。
因为你对他有用，他想看看你处理事情的能力，从而选择要不要重用你。
如果你连这些小事情都摆平不了的话，你即便是对领导有用，有可能也很难得到重用。
总有一天你会明白：成长的第一步，就是受委屈开始的。
在职场当中，如果你被小人同事欺负了，别想让领导过来给你出气。
因为在领导眼里面没有小人和好人之分。
他们眼里面只有对他有用的人，和对他没用的人。
如果你对他没有用，你即使受了再多的窝囊气，他也不会为你出风头。
因为你的死活和他无关。
如果你对他有用，他也不一定会为你出风头。
因为你对他有用，他想看看你处理事情的能力，从而选择要不要重用你。
如果你连这些小事情都摆平不了的话，你即便是对领导有用，有可能也很难得到重用。
总有一天你会明白：成长的第一步，就是受委屈开始的。
![妹妹不上班还丁克，要怎么劝？[汗]](http://image.uczzd.cn/119918136817519915.jpg?id=0)
