看到有关鞍钢用工乱象的文章，感到令人惊讶！ 提到鞍钢，就想起来60年代的鞍钢宪法。 那个时期，鞍钢可是领头羊企业，上自领导，下到普通工人，一个个以厂为家，生产劳动在第一线。他们交流、总结生产经验，努力攻克技术难关，一切都是为了企业的更好发展。 现在，一个超级领头羊的大型央企，竟然沦落到生产一线的员工，大都是劳务派遣工。也就是说，他们现在不要说技术革新，总结生产经验了，就连员工都懒得管理了。有点身份的人都坐在办公室里享受去了，这样的企业，如何发展？