阳阳AAA 回复 08-25 18:26
你搞反了，现实是坐办公室的有高温补贴（甲方管理层）。在外面晒太阳都没有（外包乙方），虽然外包没有天经地义，但这种现象讽刺的是企业没有社会责任感，一纸做情资产从而压榨底层社会生产力

诺了 回复 阳阳AAA 08-25 19:08
外包不是没有，是被你们老板灌进口袋了，他不发你怎么会有呢？还有你和私人老板谈的年薪制或者日薪，他们都默认这里面包含所有费用了，不行换个单位吧

醉美人生 回复 08-25 22:13
用四川话说:中秋给底薪，我还不如回去扣罩鸡母（老母鸡）虱子。浪费表情咯！

醉美人生 回复 08-25 22:22
小公司能给双倍就烧高香了，三倍几乎没几个舍得喔。大公司还得关系户才行咯，法定那三倍不是那么好挣的。别到时候忽悠你上班，等节假日一过让你调休。你呀也只能干急眼儿！这种事我是遇到过，但不是我。我一个同事就遇到了，节假日让他上班；他还高兴得不得了，嘴里一个劲儿得瑟他挣到了三倍工资。等节假日一过，公司领导就让他调休。完了发工资发现工资不对，在我们那个工作群里跟领导打嘴仗；领导不爽直接给他放了三天假。三天假过后啥都好了，脾气也没有了。现在这个年代，最难缠的就是那不要脸的。

╮(╯▽╰)╭ 回复 08-24 15:44
挺好的。。。反正月饼不好吃[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

我爱萱萱 回复 08-25 18:26
带薪一天：2150/22=97.7

曹德深 回复 08-25 08:18
你说的没错，但是有多少厂只有薪不放假的？

弯弓射大雕 回复 08-26 00:25
10块我再+10块，当着老板的面送给他孙子！

定格丿Forever 回复 08-25 18:19
知道调休吗？调休了解一下？对于拿月薪的人，就不止那点最低工资了。

无边落木萧萧下 回复 08-25 18:12
我们还要回来值班，假相当于没放，去哪投诉呢？