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现在好多地方招人卡35岁,搞得中年技术骨干找工作贼难。这家公司反着来,把写代码交

现在好多地方招人卡35岁,搞得中年技术骨干找工作贼难。这家公司反着来,把写代码交给年轻人,让经验足的老员工搞设计和规划,配合得挺好。 ​​​