今年36岁，感觉告别年轻干部了。没想到单位35岁以下干部比例过低，领导谈话准备提拔处里一个小同志。理由是，35岁以下，其实包括36周岁未满都可以。 他是89年9月份生的，目前还没过36周岁生日，都算35周岁，符合35岁以下标准，这个也太意外了。 回想一下，这位同志也还算兢兢业业，虽然表现不出众，但给人印象就是老老实实按部就班干的，这种意外其实也是必然。 可惜了，当初自己40岁时，已经开始淡出上司视线，有意回避难点任务，错过了后面的晋升机会，按这个标准那时候自己也不过38岁。人生没有如果，这种内心的波澜，以后也会越来越平吧。
