从9月份开始，社保养老金会迎来两个新变化，还是很重要的变化的，因为跟多数人是有关系的，具体是什么呢？ 第1个就是从9月份开始，最高法出台的一项新的司法解释将会正式实施，涉及到社保缴纳方面，就是不管你是劳动者单方面承诺，还是双方签署的任何放弃社保的协议都是无效的。而且单位如果没有给职工缴纳社保，职工是可以要求经济补偿的。 思之想之觉得，这其实是给了劳动者一种最大的保护，现实生活中很多人是被迫签署协议放弃社保的，尽管这些人意识到社保的重要性。所以，单位强制缴纳社保就会得到更好的落实，员工的权益就能得到更好的保障。 虽然有人担心单位可能通过降低工资的方式来缴纳社保，但是只要有单位敢这么做，就是违法的劳动者可以保留相关证据，离职的时候可以维权。 第2个就是从9月份开始，个人养老金新增三种领取情形，分别是大病应急、领取失业金和领取低保。 很多年轻人不愿意参加个人养老金，一个主要的原因就是觉得个人养老金领取的情形是有限的，主要是要等到退休才能够领取，觉得不够灵活。 所以这一次新增了三种领取的情形，领取个人养老金就更加灵活了，能够满足不同的困难的情况的需求，所以就能解决一些人的后顾之忧，增强个人养老金制度的吸引力。 思之想之去年就奖拿了1.2万元的个人养老金，准备今年继续缴纳。你会参加个人养老金吗？