香港政府披露高端人才通行证计划续签情况，三分之一的续签高才都不在港常住引发质疑。香港劳工及福利局局长孙玉菡说，港府不会强迫高才必须住在香港，强行把他们“关在香港”难创造价值。 香港高端人才通行证计划的续签数据引发争议，三分之一的获批人才未在港常住，反映出这一政策在吸引人才"落地生根"方面仍面临挑战。劳工及福利局局长孙玉菡的回应展现了务实态度——强制留港反而可能削弱香港的吸引力。这一现象背后，既有香港生活成本高企、发展空间受限等现实因素，也暴露出人才政策需从"数量导向"转向"质量提升"的深层问题。香港若想真正留住高端人才，不能仅靠签证便利，更需优化就业环境、完善配套服务，特别是解决住房、子女教育等痛点，让人才自愿留下、安心发展。人才流动的自由度与城市的竞争力，本质上是一场双向选择的博弈。