爆胎测试还得高管亲自上 让领导先上，不是一句玩笑而是真实有用的企业管理方法。华为任正非早年公司末位淘汰普通员工，效果很差；后面改为末位淘汰领导，效果出奇的好。

普通员工是螺丝钉，领导是系统集成协调人，更需要对系统结果负责。

驾驶吉利银河M9，亲自进行了85km/h弯道爆胎测试，在封闭场地内模拟用户日常驾驶状态，以行动展示对产品安全的信心，让我们看到了吉利的安全品质，也更让消费者放心！