这紫色的眼影是让人打的 72 2025-08-16 10:56 随便你编！跟我们老板没关系[狗头] aq诚可贵 回复 08-18 21:18 何止老板，医院等这些事业单位也一样罚。 用户54xxx23 回复 08-20 00:00 不发工资直接忽略了
艾尔盖姆 41 2025-08-16 01:01 我拿给我领导看，他让我混蛋[裂开] 潜龙勿用 回复 08-18 18:37 那你可以回他俩字:违法[笑着哭] 莫急莫急 回复 08-19 23:52 哈哈哈哈，阿珍你来真的？
邦乔维 16 2025-08-17 08:34 强制加班和不给加班费就不太现实，现在体制内的有些单位都做不到。 One day 回复 08-18 12:59 体质内是为了进步打工的是为了啥为了老板快点换个老板娘？ 用户83xxx22 回复 08-19 23:31 你听说过自愿的义务加班没？
songyun_tang 9 2025-08-18 07:29 所以，用人单位不愿意跟劳动者签劳动合同，也是情理中的事情。力气别用错了方向，多研究一下为什么那么多人明知用人单位各种问题，还愿意去上班的原因吧，只要解决了这个。其他的自然就解决了。
用户83xxx22 4 2025-08-19 23:29 现在不叫罚款，叫不增发奖金。你都不知道那些黑心鬼有多猖狂，设立的奖金名目一大堆，想不发哪项就不发。除去这一大堆名目的奖金后，只剩下最基本的工资了（城市强制规定的最低工资）。
我忘了 2 2025-08-15 08:14 虽然我们公司对迟到的罚款夸张的离谱，五百一千起步，但是罚款违法也不合适吧？假如不罚款，会不会有人故意每天迟到[裂开] 西风 回复 08-17 11:33 干嘛非得叫罚款？就不能换个说法，扣绩效扣奖金又不违法。 暴晒后的雪人 回复 08-19 10:02 其实很多企业都是扣工资，但在很多人眼里，这就是罚款。
空即是色 2025-08-17 06:23 工作多年，工资条构成计算还没看明白，愣是没算明白每天的工资准确数，只看总数大体不差就算了，基本工资+绩效（什么话<补，饭补，早餐，交通补，工作绩效……顶目只是打个比喻就是杂七杂八项）[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
逍遥老怪 2025-08-20 12:17 [抠鼻]以前全是国营的时候为什么不违法？现在把“包袱”丢出市场了，这也违法那也违法，请问谁还敢创业？市场又怎么解决就业问题？唉！国家能保障企业利益，谁愿意做“恶人”？
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