首先，咱得承认，社会对“犯过错的人”多少有点偏见，找工作难上加难。胖东来愿意给他们机会，不是施舍，而是让他们靠劳动重新站起来，这比单纯给钱更有意义。你想啊，一个人要是连正经工作都找不到，走投无路，是不是更容易再犯错？胖东来这招，其实是帮社会减少隐患，长远看是好事。 有人担心安全问题，觉得“万一再犯咋办？”但胖东来也不是随便招，人家有严格筛选、培训、考核，还配心理辅导，不是“放进来就不管了”。再说了，谁没犯过错？只要真心改过，为啥不能给个机会？于东来说“歧视只会带来伤害”，这话挺实在——把人逼到绝路，社会反而更不安全。 而且，胖东来这操作不是纯做慈善，它有自己的商业智慧。员工忠诚度高，顾客信任感强，这种“善良经营”反而成了它的竞争力。说白了，企业赚钱的同时能帮社会解决问题，这叫双赢。 总之，我觉得这事儿挺好。社会不该用过去一棒子打死人，给愿意改过的人一条活路，大家才能一起往前走。胖东来这步棋，格局大了！