现在全网都在传9月1号最高法新规落地，严查个体社保缴纳。我们老板也赶紧问了社保局，税务的熟人，得到的答复基本相同：以后只要有雇员，就必须给其缴纳社保。老板说那之前的呢？是不是要补缴？对此，熟人的答复则是不好说... 为什么不好说？因为原则上社保入税已经有不少年了，其实企业主雇了多少人，发多少人的工资，这其中给多少人交了社保，多少人没交社保，如果想查，分分钟可以调出来的。但是如果这么做的话，补缴+万分之五按天算的滞纳金，很多小公司老板可能就注销跑路了... 所以严查社保是大趋势，但是也得考虑实际情况，那就是得保就业稳定！在这种情况下，很难说会不会严查以前的。但是可以肯定的一点是：如果想查，那是一查一个准的！ 然后老板就转头让我们hr总监想办法去规避这个风险，并且将项工作的优先级调到第一位[捂脸]要我说这事确实是好事，希望可以落地，来更好的保护劳动者权益吧[加油]
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