温馨提示：

当事人参加劳动仲裁活动，应当遵守劳动仲裁秩序和纪律。参加庭审活动的，当事人应主动接受安全检查、签署笔录，遵守仲裁庭纪律等。不得有以下行为：

1.干扰仲裁活动，违反仲裁庭纪律，阻碍仲裁工作人员执行职务；

2.提供虚假证据，或者伪造、变造、损毁证据（证明）材料；

3.故意损毁仲裁庭笔录等仲裁文书；

4.对仲裁工作人员、仲裁参加人侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复；

5.未经准许录音、录像、摄影或者传播庭审活动；

6.其他妨碍仲裁活动的行为。

来源|安徽人社