面对新的社保规定，不少个体商户那是纷纷想着应对之策。我一哥们就是如此，他开了家快餐店，请了四个员工，现在一下每月就得多掏三四千块钱，问题是那怕他愿意交手下的员工还不乐意，因为他们到手的钱变少了。为此他打算和给员工两个解决办法，一是将店承包给四个员工，没月他拿固定的钱，剩下的利润如何分配他不管，二是让四个员工按比例入股，成为股东自己给自己打工，差不多每月还是那么多钱，生意好也许还能多点。前一个办法员工不用掏一分钱，但以后生意好的时候合同可能就会有所变动。后一个办法员工以后收入可能会提高，但入股得按比例掏一笔费用。反正我是员工我会选择第二种方法，毕竟第一种太受制于人了。
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