社保新规9月1日起实施 其实这里面有一些细节，很多人不清楚。

现在社保不是按照你实际工资的比例去交，如果真要是这样其实也问题不大。

而是有一个本地区本年度的“社保缴费基数”，我记得北京地区企业的下限为6821元‌，机关事业单位下限为7057元。

而且这个看似不低的基数，每年都要往上调一次，基本是7月底8月初的样子。

也就是说不论你实际到手是多少，至少要按照这个“收入基数”来计算。

这还仅仅是北京的，各位有兴趣可以查一下上海的“社保缴费基数”......

所以对于一些小餐饮店来说，员工到手都未必有6821元，现在要求按这个基数上社保，小生意的老板确实有点麻爪。

再说说缴费比例，不是老板给你扛，而是你和老板都要交，只是比例划分多少而已。粗算下来的社保缴费比例，你个人交1份、老板差不多要交2份。

所以在北京，基本上公司给每个员工每个月的社保缴费，最少最少也要2500-2700元。

抹平了这个信息差，我相信各位老板和打工者在这方面互相会多一些理解，少一些对立。