守夜人 回复 08-06 00:46
短期的可以不交，所以现在很多小微企业就让员工隔段时间换一家劳务公司，这样就永远是临时工了。员工为了不交社保多拿钱只能这么干

友谊地久天长25 回复 08-05 12:44
取消

用户13xxx17 回复 08-06 08:40
傻逼玩儿，凡是你带点脑子都不会说出这问题。不懂多查查相关知识

末代僵神 回复 用户13xxx17 08-06 10:32
你有脑子就不会回这个信息，自己查清楚再这里装逼。出口骂人，你没家教的吗？

用户10xxx70 回复 08-06 08:20
这种情况肯定存在

盲又聋 回复 08-05 19:41
60到龄了，不用交社保

用户10xxx11 回复 08-05 19:42
想多了。原来国企都是工资里扣

哦豁 回复 08-05 18:51
[滑稽笑]那不就是有了吗？那他还说个啥？他说的是钱由企业交，老了人人有份，意思就不是这一百多块钱这种，最少也是要按最低档的职工养老金来。问题就在这了，我自己干了三十多年，社保不但没交起，倒有十几万外债，就早几年起每年交几百块城乡养老保险，要按他说的，谁都不用交，到年龄人人有份，我还干个屁呀！辛苦了几十年，啥都没有，不如每天逛逛，打打牌，钓钓鱼，到年龄了白领养老金，搞哪么累干屁？

用户10xxx11 回复 08-05 19:41
原来国企也是工资里扣的

月亮上有流氓兔 回复 08-05 20:36
我也会想办法自动化设备，尽量减少人工。

卡卡 回复 08-06 06:57
交社保双方承担的1500都扣个人？而且现在大部分公司交的都是最低线，也就扣几百，剩下公司拿。

用户13xxx17 回复 08-06 08:44
做不了就不做呗打工人都不怕老板怕个锤子

斩龙 回复 08-05 16:50
已经消费不动了，物价全面上涨就是加快崩盘

没有昵称的祟祟 回复 08-05 16:02
你这是直接把大公司捅死

用户13xxx17 回复 08-06 08:54
脑残真不缺你一个，全国那么多企业早20年前就开始交社保了。也不见得你说的怎么怎么样。智障反智的玩儿

-温- 回复 08-06 08:09
对啊！所以只能是降低更多的品质。继续用更多的预制菜！减少员工！

drizzle 回复 08-05 09:50
临时用工不用交社保的，小时工有小时工的最低工资标准，啥都不知道就出来扯淡。

叹众生不肯回头 回复 drizzle 08-05 13:26
弱智，如果每天让你干八小时，隔天上班，算不算临时工

123azxy 回复 08-06 00:09
华为你送给我吗？贵过金，真正支持国货可以选择红米

无为 回复 08-06 11:12
我们以前支持华为，现在华为回馈给大家是应该的

陈勃 回复 drizzle 08-05 15:26
我15就接了[笑着哭]

drizzle 回复 08-05 09:52
完全可以，小时工最低工资标准20多一小时，连社保都不愿出的企业愿意掏更贵的单位时薪么？

小王子 回复 08-05 11:57
你们陕西最低工资标准多少？给你两千五，外加最低社保，合法合规，你干不干？

用户13xxx17 回复 小王子 08-06 08:48
大把人干。打工人都不急你急个锤子

用户11xxx24 回复 08-06 08:49
你想什么呢

月亮上有流氓兔 回复 静海沐沙 08-05 20:33
吃饭一次一百，卫生纸一块一卷变2块一卷，反正羊毛出在羊身上，成本都是算售价里面，你还想你收入增高，东西不涨价?

静海沐沙 回复 08-05 08:05
最低工资4800

drizzle 回复 08-05 09:51
小时小单位时薪贵，你以为企业傻么？

未命名 回复 08-05 12:01
灵活用工

-温- 回复 08-06 08:11
不控制支出。就想着来多收！这思路怎么看都要为未来买单的！诶坐了十几年位置了真的是没有一点能力啊哈哈