今天接到公积金管理中心的电话，才知道公司又被员工投诉未按实数缴纳住房公积金，要求补缴，要我们尽快和员工沟通解决[捂脸] hr总监：现在的人都咋都不知足呢？把这精力用在找新工作不好吗？现在公司能给交五险一金就不错了！就算你告赢了，公司可以给你补，可你自己不也得补个人那部分吗？里外里能差多少啊？！而且再找工作的时候，背调也可能受影响的，他们难道不知道吗？ 可能我是底层，达不到总监的高度吧：因为我觉得员工付出自己的脑力体力，给公司创造利润价值；公司给员工发工资缴纳社保公积金，这不都是双方各自该遵守的基本规则吗？这和谁容不容易冲突吗[我想静静] 我觉得不是员工喜欢动不动就投诉举报，而是被逼无奈：君不见现在很多公司就是明目张胆的打擦边球，你告了，它才会迫于压力帮你足额补缴；你不告，它就当没事人一样！