享受技师待遇的梦想破灭了。 以前只要符合条件，就可以报考技师，通过后单位有名额可以套改工资，如果没有空岗名额，等名额空出来后就可以晋级，如果单位没有技师名额，那怕考过也是无法晋级的。 以前只要符合条件就可以报考，考完能不能晋级是另外一回事，现在规定如果单位没有空岗名额，那么一律不允许参加技师考试（三种情况除外）。 如果没有空岗名额，除非符合三种情况，否则一律不允许考试。 第一种情况近三年退休的 第二种情况取得高级工证书的，连续获评三年优秀的 第三种情况就是，取得高级工证书的，累计获评优秀五年以上的 第一种咱就说都什么年龄了，考过的可能性太小了，其次就是第二种，好多单位明令禁止连续三年获评优秀。最后一种就是累计获评五年，这每一条都有巨大障碍，相当于以前晋级非但难度没减少，反而越来大。 如果这些符合，就算考过想晋级也是困难重重，人社部们下发的文件是，退一进一或退二进一，单位一共四个技师编制，退一进一还好，退二进一的话绝大多数人没机会。 我们单位工勤人员20多名，关键是年龄相仿，就算考过技师又有多少人能晋级，这无疑直接让大家死心了。 咱就不知道为啥？工勤岗晋级怎么就这么难？想涨点工资咋就这么费劲？ 工勤岗的出路到底在哪里？ #高级技师聘用#